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天津足迹企业团建(多图) 天津团队拓展训练

发布日期 :2019-02-12 04:14发布IP:123.58.44.103编号:5044163
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野外生存/拓展
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社会的发展离不开团队的凝聚力,企业和团队的发展离不开每个人的付出,一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设,也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,团建一般体现在拓展活动上,一般会有室内拓展和室外拓展,不管是什么形式的活动,都有利于企业和团队的凝聚力,天津足迹专业为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案,提供拓展活动场地!

旅游式团建和传统拓展项目的区别

从企业与员工层面上投资的不同

企业培训是企业对员工的一项投资。企业的培训和传统的知识灌输是不一样的,是需要解决现实工作中的问题,希望受训员工回来能做得更好,能创造更多的价值。传统的教育方式对于知识的传授是好的方式,但知识教育是为未来做准备的,义务教育属于国家投资。

体验式训练与传统的教育培训有何区别?|体验式训练,培训方式,培训解决方案,拓展训练

培训是企业投资,因此,企业更关注员工当前行为的变化。因此,那些纯理论的,纯学术化的课程会让学员感到与现实工作远了些,这样的培训会变得越来越不受欢迎。体验式训练紧密切合学员在工作中的实际体验,通过经验分享的方式,帮助他们在一定理论层面提升,从而影响他回去后的工作行为,这些对企业看起来更实在。



社会的发展离不开团队的凝聚力,企业和团队的发展离不开每个人的付出,一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设,也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,团建一般体现在拓展活动上,一般会有室内拓展和室外拓展,不管是什么形式的活动,都有利于企业和团队的凝聚力,天津足迹专业为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案,提供拓展活动场地!

企业拓展训练的培训类别及具体价值

1、素质拓展训练;(即户外拓展、室内拓展、高空拓展等)

所谓素质拓展训练,顾名思义:是企业为了提升团队的综合素质,如团队凝聚力、团队荣誉感、团队成员归属感等,而对员工的心智模式、意志力进行的一种强化训练,从而使得团队在市场竞争中,更加具有执行力和战斗力。素质拓展训练主要是针对公司的新入职员工,其最终的目的,是为了让他们更快的适应公司管理制度、认可企业主流文化!

2、“魔鬼式”拓展训练;(即军事拓展、极限拓展等)

魔鬼训练是借鉴特种乒的选拔模式,其意义是通过高强度的训练模式、以及特别的培训手段,把一个人的潜力,在最短的时间里,大限度的发挥出来。而企业的魔鬼式的拓展训练,一般只针对优质的管理层团队,因为他们的忍耐力和培训心态更为端正,所以经过魔鬼训练营的洗礼后,基本上每位受训学员,无论是在身体上还是意志力上,都能发生巨大的转变。但是魔鬼教练在特训的过程中,一定要切记一点,那就是企业所谓的魔鬼训练,是以驱赶“心魔”为主,比如自身的“懒惰”、“焦虑”、“半途而废”等等,而不是一味的高强度体力消耗!

3、旅游拓展训练;(即趣味运动会、趣味拓展等)

旅游趣味拓展一般在节假日组织,企业为了缓解公司员工、平时在工作中积累的各种压力,而组织的趣味运动会,适当的组织趣味运动会,不但能够有效的融合人与人之间的关系、消除团队成员与成员之间的隔膜,而且还能使人养成热爱运动的好习惯。当然一说到趣味运动会,很多人会情不自禁的想到旅游、玩耍、休闲等词汇,这个想法是不对的,首先趣味拓展也是培训的一种,只是在培训的过程中,“快乐”多余“严谨”,但是规则是不能抛弃的,否则整个团队放任自流、一盘散沙,其结果不但达不到培训的目的,而且课程也会在学员的“无聊”“没意思”声中草草结束!


社会的发展离不开团队的凝聚力,企业和团队的发展离不开每个人的付出,一个团队凝聚力的性曾缺不了团队建设,也就是为了实现团队绩效及产出而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为,团建一般体现在拓展活动上,一般会有室内拓展和室外拓展,不管是什么形式的活动,都有利于企业和团队的凝聚力,天津足迹专业为各个不同类型企业提供不同的拓展训练方案,提供拓展活动场地!

拓展训练行业缺乏创意的问题


或许你和我有着同样的感受,十年前当你第1次参加拓展训练,和现在去参加拓展训练,几乎是一样的培 训模式,一样的拓展基地,一样的游戏,鲜有改进和创新,而这所导致的结果就是你再也提不起兴趣,天津团队拓展训练,不 愿参加千篇一律的拓展训练了。 为什么会这样呢?从前你豪情万丈地与队友共同奋战,到现在拓展中的无精打采冷眼旁观。刚才我们提到 的拓展模式,拓展基地和游戏缺乏创新只是表象,而为了弄清拓展训练缺乏创新的根源,还需要我们作更 深层次的思考和探讨,这涉及到对拓展训练本质的探究,到底拓展训练的作用是什么,到底能为我们创造 哪些价值。为免歧义,本文中提到的拓展训练专指在户外进行的以团队熔炼为核心的培训课程(即Team Building),有别于在室内进行的体验式课程,如沙盘模拟、情景模拟、角色扮演等其他一切在室内进行 的课程。 拓展训练的本质可以用八个字概括——“挑战自我,熔炼团队”,看上去是两个目标,个人和团队,但实 际是手心手背的关系,因为所有的拓展训练对个人而言都是挑战,并在个人成长的基础上进行团队融合。




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